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寧波遠利化工專注于精細化工領(lǐng)域，深耕乙氧基化、丙氧基化工藝及表面活性劑、醇胺類產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。因公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，現(xiàn)面向行業(yè)誠聘生產(chǎn)副總一名，全面負責工廠生產(chǎn)運營管理，助力公司實現(xiàn)高效、安全、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)目標。經(jīng)過近20年的不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有6條環(huán)氧基化合物生產(chǎn)線，主要從事聚氧乙烯醚非離子表面活性劑、異丙醇胺、復配乳化劑等生產(chǎn)。公司設(shè)計規(guī)模為7萬噸環(huán)氧基化合物：其中包括2萬噸聚氧乙烯醚非離子表面活性劑、1萬噸異丙醇胺、3萬噸復配乳化劑。

一、崗位職責

1. 全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理工作，以乙氧基化生產(chǎn)裝置為核心，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，保障表面活性劑、醇胺等核心產(chǎn)品的穩(wěn)定量產(chǎn)，確保產(chǎn)能與交付效率達標。

2. 建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，嚴格把控從原料投入到成品產(chǎn)出的全流程質(zhì)量節(jié)點，主導質(zhì)量問題的分析與改進，維護產(chǎn)品市場競爭力。

3. 作為安全生產(chǎn)第一責任人，搭建健全的安全生產(chǎn)管理體系，定期組織安全培訓與應(yīng)急演練，排查生產(chǎn)隱患，杜絕安全事故發(fā)生，保障生產(chǎn)作業(yè)合規(guī)性。

4. 負責生產(chǎn)團隊的優(yōu)化與管理，涵蓋人員招聘、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，通過有效的激勵機制與團隊建設(shè)活動，提升團隊積極性、凝聚力與專業(yè)能力。

5. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程與成本控制，推動技術(shù)革新與設(shè)備升級，在保證安全與質(zhì)量的前提下，降低能耗、物耗，提升生產(chǎn)綜合效益。

6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與研發(fā)、采購、銷售等部門的跨部門協(xié)作，確保生產(chǎn)計劃與公司整體戰(zhàn)略目標一致，高效解決生產(chǎn)運營中的各類問題。

7. 公司安排的其他事宜與任務(wù)。

二、任職要求

1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，化學工程與技術(shù)、應(yīng)用化學、高分子材料等化工相關(guān)專業(yè)。

2. 行業(yè)經(jīng)驗：擁有5-10年及以上精細化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，且具備乙氧基化丙氧基化生產(chǎn)裝置實操與管理經(jīng)歷，熟悉表面活性劑、醇胺類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與特性。

3. 能力要求：具備出色的領(lǐng)導力與決策力，能統(tǒng)籌全局并快速解決生產(chǎn)突發(fā)問題；精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管控及安全規(guī)范，有成功的團隊管理與效能提升案例。

4. 職業(yè)素養(yǎng)：高度的責任心與抗壓能力，注重細節(jié)，具備強烈的安全與質(zhì)量意識；善于溝通協(xié)調(diào)，能通過人性化管理激發(fā)團隊潛力，提升團隊凝聚力。

5. 其他：身體健康，能適應(yīng)化工企業(yè)生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏；持有化工相關(guān)安全管理證書者優(yōu)先。

三、福利待遇

1. 薪酬回報：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，年薪制30-50萬/年，具體面議；根據(jù)個人工作表現(xiàn)，另設(shè)年終績效獎金、項目獎勵，激勵與貢獻直接掛鉤。

2. 福利保障：繳納五險一金，補充商業(yè)保險；提供免費食宿、年度體檢、節(jié)日福利、生日慰問等完善的福利體系。

3. 職業(yè)發(fā)展：搭建清晰的晉升通道，提供內(nèi)部培訓、外部行業(yè)交流學習機會，助力個人與公司共同成長。