崗位職責
崗位職責:
1. 參與制定、調(diào)整薪酬福利政策;
2. 編制本公司人力成本預算,審核公司人力成本數(shù)據(jù);
3. 根據(jù)當年預算指標,審核公司月度人力成本使用情況;
4 .制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
5. 公司中層季度績效數(shù)據(jù)匯總,整理;
6. 公司高管年度績效數(shù)據(jù)匯總,整理,核算;
7. 辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和雇主險;
8. 雇主險申報、理賠等相關工作;
9. 考勤、管理休假、其他與薪酬相關的工作。
10.開展績效評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;
11.根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作;
12.年度公司評優(yōu)相關工作;
13.協(xié)助財務提供各類報表相關數(shù)據(jù);
14.工會福利購買及發(fā)放。
15.負責員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂、入職培訓等相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗,擅長薪酬、績效、培訓模塊;
2、具有良好的數(shù)據(jù)處理能力、熟悉薪酬績效管理工具,熟練使用辦公軟件、表格函數(shù);
3、思維清晰、對數(shù)字敏感、嚴謹細心,責任感強、保密意識和工作原則性強,具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規(guī)劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術,嚴格執(zhí)行國家、地方有關環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設有關的法律法規(guī),設計中突出環(huán)境保護,選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。項目建成后,產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益,對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級,給化工行業(yè)和材料科學領域帶來新飛躍,使我國的原創(chuàng)先進技術形成了新質生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障(五險一金)外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,建立人才梯隊的培養(yǎng)機制,根據(jù)不同階段開展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機制:技術員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
公司介紹
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月,注冊資金1.6億元,隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼:605008)。項目總投資115億元,總體規(guī)劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局,同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術,嚴格執(zhí)行國家、地方有關環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設有關的法律法規(guī),設計中突出環(huán)境保護,選用清潔生產(chǎn)工藝,采用行之有效的“三廢”治理措施,達到工藝污水零排放,注重能源的綜合利用,降低能源消耗,減少生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。項目建成后,產(chǎn)品廣泛應用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領域,可解決就業(yè)1000余人,在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益,對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,引領我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉型升級,給化工行業(yè)和材料科學領域帶來新飛躍,使我國的原創(chuàng)先進技術形成了新質生產(chǎn)力,化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻,公司致力于打造成為世界化工領域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利:
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓(公寓只交維護基金及水電費)。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利:公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡(150元/人),每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期,包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障(五險一金)外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,建立人才梯隊的培養(yǎng)機制,根據(jù)不同階段開展相應的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系,搭建雙通道機制:技術員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。