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崗位職責(zé)：
1. 參與項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)優(yōu)化，包括工藝流程圖繪制、工藝參數(shù)確定、設(shè)備選型論證，確保工藝路線的先進(jìn)性、安全性與經(jīng)濟(jì)性；
2. 編制并持續(xù)完善生產(chǎn)工藝文件，涵蓋工藝規(guī)程、操作法、工藝卡片、安全技術(shù)交底文件等，為生產(chǎn)運(yùn)行提供標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)指導(dǎo)；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝參數(shù)監(jiān)控與優(yōu)化，跟蹤醇胺類、非離子表面活性劑、特種聚醚等產(chǎn)品的反應(yīng)溫度、壓力、流量等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)處理工藝波動(dòng)與異常，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定與生產(chǎn)連續(xù)性；
4. 主導(dǎo)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的技術(shù)改進(jìn)與降本增效工作，通過優(yōu)化反應(yīng)配方、調(diào)整工藝路線、改進(jìn)操作流程等方式，提升產(chǎn)品收率、降低原料消耗與能耗；
5. 參與新產(chǎn)品工藝研發(fā)與中試轉(zhuǎn)化，制定中試方案并指導(dǎo)實(shí)施，完成中試數(shù)據(jù)收集與分析，為量產(chǎn)工藝參數(shù)設(shè)定提供技術(shù)依據(jù)；
6. 配合質(zhì)量部門開展質(zhì)量問題分析與整改，針對不合格產(chǎn)品制定工藝改進(jìn)措施；對接研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備等部門，解決生產(chǎn)過程中的跨部門技術(shù)協(xié)同問題。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；若擁有扎實(shí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)歷條件可酌情放寬。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上化工、石化或精細(xì)化工行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精細(xì)化工生產(chǎn)流程、設(shè)備特性及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有大型化工項(xiàng)目建設(shè)或投產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：掌握化工工藝計(jì)算與優(yōu)化方法，能熟練編制工藝文件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)化工行業(yè)倒班或現(xiàn)場作業(yè)需求，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
工作地點(diǎn)：連云港徐圩新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)基地
薪資福利 10-20K/月
1. 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力提供行業(yè)有競爭力的薪酬回報(bào)；
2. 完善福利：六險(xiǎn)一金、工齡工資、包吃住、法定節(jié)假日福利、婚育福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼等；
3. 職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)攻關(guān)與項(xiàng)目管理；
4. 其他保障：標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境，完善的勞動(dòng)保護(hù)用品與安全防護(hù)設(shè)施，和諧的企業(yè)文化氛圍。