| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 聚酰亞胺工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負責(zé)聚酰亞胺單體、漿料等產(chǎn)品的研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)和測試等工作；2、針對現(xiàn)有產(chǎn)品，開展聚酰亞胺... 詳細信息.. | |||||
| 銷售業(yè)務(wù)員 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、圍繞銷售目標達成，開發(fā)新客戶及維護老客戶。2、按照公司要求和流程與客戶簽訂銷售合同，跟蹤落實訂... 詳細信息.. | |||||
| 電氣運行班長 | 聯(lián)泓惠生（江蘇）新材料有限.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負責(zé)項目期間電氣施工質(zhì)量進度跟蹤。確保110kV變電站受電、裝置試車期間以及項目投產(chǎn)后的電氣供電系... 詳細信息.. | |||||
| 電氣運行 | 聯(lián)泓惠生（江蘇）新材料有限.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負責(zé)項目期間電氣施工質(zhì)量進度跟蹤。確保110kV變電站受電、裝置試車期間以及項目投產(chǎn)后的電氣供電系... 詳細信息.. | |||||
| 估算與技術(shù)經(jīng)濟專業(yè) | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)工程經(jīng)濟專業(yè)的管理，概預(yù)算工作的開展2、負責(zé)造價與費控工作，協(xié)助招投標3、完善概算造價與費控... 詳細信息.. | |||||
| 儲運專業(yè) | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、具有3年從事石油化工儲運專業(yè)（罐區(qū)、裝卸、火炬、外管等儲運設(shè)施）設(shè)計經(jīng)歷；2、熟悉常用的儲運設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
| 總圖設(shè)計 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求:1、具有3年從事石油化工總圖設(shè)計專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷；2、熟悉常用的總圖設(shè)計規(guī)范，可獨立提出設(shè)計方案，并能按... 詳細信息.. | |||||
| 銷售部國際銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（三級單位主管） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱：本科學(xué)歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟與貿(mào)易類、國際商務(wù)類、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與... 詳細信息.. | |||||
| 綜合部法務(wù)、風(fēng)控專員（三級單位主管） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-35歲學(xué)歷職稱： 本科學(xué)歷，專業(yè)要求為法學(xué)類，初級職稱。工作經(jīng)歷： 具有5年以上法務(wù)類崗位工作經(jīng)歷；具... 詳細信息.. | |||||
| 儀表管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱： 全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為自動化類、儀器類、控制科學(xué)與工程類、化工與制藥類、化學(xué)工... 詳細信息.. | |||||
| 副總經(jīng)理（三級單位領(lǐng)導(dǎo)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-45歲學(xué)歷職稱： 本科學(xué)歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟與貿(mào)易類、國際商務(wù)類、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工... 詳細信息.. | |||||
| 質(zhì)量管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱： 全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、能源動力類、管理科學(xué)與工... 詳細信息.. | |||||
| 計劃管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱：全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、化學(xué)類、能源動力類。中級職... 詳細信息.. | |||||
| 方案評價管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱： 全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、化學(xué)類、能源動力類。中級... 詳細信息.. | |||||
| 標準體系管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱：全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、化學(xué)類、能源動力類。中級職... 詳細信息.. | |||||
| 綠碳技術(shù)管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱：全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、化學(xué)類、能源動力類。中級職... 詳細信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)員 | 佛山市信起點化工有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開拓市場，有良好的溝通能力。銷售市場：珠三角地區(qū)，差旅費實報實銷。待遇：試用期... 詳細信息.. | |||||
| 體系工程師 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系(如IS09001、IS014001、IS045001、16949等)的建立、實施、維護和持續(xù)改進。2... 詳細信息.. | |||||
| 商務(wù)經(jīng)理 | 榆林高新能研院工程技術(shù)有限.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉化工行業(yè)，具有石油化工行業(yè)社會關(guān)系背景及銷售工作經(jīng)驗5年以上、具備編制招投標文件的能力；2、具有較強的... 詳細信息.. | |||||
| 機修工 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 負責(zé)設(shè)備日常維護、故障排查與維修、維護保養(yǎng)工作；2. 承擔切割、焊接等相關(guān)工作任務(wù)；3. 特種設(shè)備（壓... 詳細信息.. | |||||
| 安環(huán)工程師 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求1、負責(zé)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理工作，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和標準。2、制定和完善公司安全生產(chǎn)和... 詳細信息.. | |||||
| 中控操作工 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負責(zé)生產(chǎn)過程中控系統(tǒng)的操作、監(jiān)控和調(diào)整，確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定運行。2、準確記錄生產(chǎn)過程中的各項數(shù)... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)班長 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作，組織和協(xié)調(diào)班組成員完成生產(chǎn)任務(wù)。2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任... 詳細信息.. | |||||
| 環(huán)保設(shè)施操作工程師 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1、負責(zé)環(huán)保設(shè)施的日常操作、運行監(jiān)控和維護保養(yǎng)，按照操作規(guī)程和安全規(guī)范進行操作，確保設(shè)施正常運行... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 北京京頓工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、專科科及以上學(xué)歷，油氣儲運、過程裝備與控制、化學(xué)工程與工藝、配管專業(yè)優(yōu)先；2、良好的英語聽說讀寫能力；3、... 詳細信息.. | |||||
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