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一、工作摘要
負(fù)責(zé)組織HSE管理體系、HSE制度的建立完善，HSE管理規(guī)劃、目標(biāo)計(jì)劃、績效考核管理，HSE費(fèi)用管理，HSE培訓(xùn)宣傳，HSE月報(bào)編制，勞動保護(hù)用品管理等工作。
二、主要職責(zé)
1.貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)要求和集團(tuán)公司、煉化公司、公司HSE管理要求。
2.組織HSE管理體系、HSE制度的建立完善，根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況持續(xù)改進(jìn)，參與公司內(nèi)控制度的交叉審核。
3.組織編制HSE管理規(guī)劃，推動公司HSE管理規(guī)劃的實(shí)施，組織推進(jìn)公司綠色低碳發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)HSE管理工作計(jì)劃及HSE管理目標(biāo)的編制、分解和績效考核管理.
5.負(fù)責(zé)HSE預(yù)算、HSE費(fèi)用計(jì)劃的編制和日常管理。
6.負(fù)責(zé)編制HSE宣傳稿件在宣傳平臺發(fā)表，組織開展職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)、健康知識、消防知識培訓(xùn)宣傳工作，組織開展心理健康促進(jìn)工作。
7.負(fù)責(zé)匯總HSE工作數(shù)據(jù)，編制上報(bào)HSE月報(bào)，編制或?qū)徍斯綡SE階段性總結(jié)、報(bào)告，負(fù)責(zé)相關(guān)HSE會議輸入文件的準(zhǔn)備和會議決定事項(xiàng)的跟蹤檢查。
8.負(fù)責(zé)公司員工工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定申請和協(xié)調(diào)。
9.負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品等HSE采辦需求、預(yù)算使用報(bào)告，組織開展勞動保護(hù)用品監(jiān)督檢查。
10.組織或參與應(yīng)急處置和事故調(diào)查，配合部門其他崗位工作，完成部門交辦的其他任務(wù)。
三、任職資格與能力素質(zhì)要求
1.學(xué)歷學(xué)位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有煉油、石化、化工、LNG等領(lǐng)域EPC總包項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先
3.職稱要求：中級以上職稱或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格
4.專業(yè)要求：安全工程、石油化工、工程管理等相關(guān)專業(yè)
5.證書要求：安全C證，注冊安全工程師或參加建筑施工三類人員考試
6.其他：年齡一般不超過45周歲。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、項(xiàng)目獎金、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、可視頻面試