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人事行政副部長
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當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎(jiǎng)
包住
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
定期體檢
技能培訓(xùn)
員工旅游
節(jié)日福利
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
薪資面議，微：zp-2029
崗位職責(zé)
1.人事管理
負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系管理；
完善人力資源制度體系，優(yōu)化工作流程。
2.行政管理
統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，包括公文管理、會(huì)議組織、檔案管理、固定資產(chǎn)管理等；
3.黨群工作
協(xié)助黨組織開展黨建活動(dòng)、黨員教育及文化建設(shè)；
對(duì)接上級(jí)黨委，落實(shí)黨群政策要求。
4.后勤管理
負(fù)責(zé)食堂、宿舍、車輛等后勤服務(wù)管理；
協(xié)調(diào)突發(fā)事件處理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有石油化工行業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先；
3.精通勞動(dòng)法規(guī)及人力資源管理六大模塊；
4.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、公文寫作及抗壓能力；
5.熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)。
公司介紹
寧夏寶廷新材料科技股份有限公司依托當(dāng)?shù)丶爸苓呚S富的煤、氣資源和產(chǎn)業(yè)政策扶持優(yōu)勢，深耕化工新材料領(lǐng)域，在苯產(chǎn)品的制造上，以穩(wěn)健的步伐勇立潮頭，引領(lǐng)新材料行業(yè)發(fā)展。公司注冊(cè)資本5.1億元，總占地面積約1000畝，擁有的40萬噸/年煤焦油加氫裝置、60萬噸/年精制煤焦油改質(zhì)裝置，屬于危險(xiǎn)廢物綜合利用及新材料項(xiàng)目，是全國首套低碳烷烴循環(huán)利用項(xiàng)目。同時(shí)以現(xiàn)有裝置副產(chǎn)的氫氣為原料，建成西北首座加氫站，是寧夏首家向周邊精細(xì)化工企業(yè)供氫的單位，生產(chǎn)氫氣純度高達(dá)99.999%。
公司積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略，堅(jiān)持低碳綠色發(fā)展，積極發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)高端新材料項(xiàng)目80萬噸粗苯加氫、10萬噸己二胺、10萬噸差異化尼龍66項(xiàng)目，項(xiàng)目一期30萬噸/年粗苯加氫項(xiàng)目于2024年10月投產(chǎn)，二期計(jì)劃于2025年下半年投產(chǎn)，屆時(shí)公司營業(yè)收入將達(dá)到150億元/年，新增就業(yè)至1000人。
公司積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略，堅(jiān)持低碳綠色發(fā)展，積極發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)高端新材料項(xiàng)目80萬噸粗苯加氫、10萬噸己二胺、10萬噸差異化尼龍66項(xiàng)目，項(xiàng)目一期30萬噸/年粗苯加氫項(xiàng)目于2024年10月投產(chǎn)，二期計(jì)劃于2025年下半年投產(chǎn)，屆時(shí)公司營業(yè)收入將達(dá)到150億元/年，新增就業(yè)至1000人。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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