| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工操作工 | 恒河（南京）材料科技有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 做好本崗的現(xiàn)場操作工作，真實、準(zhǔn)確、及時做好操作記錄。2. 遵守公司的規(guī)章制度，確保工作環(huán)境安全。3. 嚴(yán)格遵... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)工程師 | 廣西華誼新材料有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 碩士研究生學(xué)歷，化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程等化工類專業(yè)。前期需要到車間進行輪崗，后期根據(jù)輪崗情況具體安排工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝員 | 廣西華誼新材料有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 全日制本科學(xué)歷、化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)等化工類相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上大型化工生產(chǎn)管理工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 廣西華誼新材料有限公司 | 2025/04/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化學(xué)工程與工藝、能源化工、應(yīng)用化學(xué)、油氣儲運、過程裝備與控制工程等化工相關(guān)專業(yè)；2、全日制大專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)物流部的要求完成車輛的裝卸任務(wù)；2、完成裝車棧臺的日常巡檢工作；3、配合現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粘結(jié)劑研發(fā)工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、產(chǎn)品的研發(fā)工作1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項及研發(fā)工作計劃制定；2）新配方的實驗室合成工作探索開發(fā)；3）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| OLED合成研發(fā)工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1.獨立完成有機小分子化合物的合成、分離、純化和結(jié)構(gòu)鑒定，收集和整理相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù)，輸出小試報告... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料開發(fā)工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 根據(jù)國內(nèi)和日本研發(fā)中心的課題任務(wù)，落實固態(tài)電池材料的開發(fā)優(yōu)化和生產(chǎn)制備工作，支持主輔材原料供... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理實驗員 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：助理實驗員的主要職責(zé)包括協(xié)助進行實驗，處理實驗器材，協(xié)助完成實驗報告等。主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)協(xié)助進行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師（新材料試劑方向） | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常開拓和維護，推廣公司的電解質(zhì)試劑產(chǎn)品（產(chǎn)品前期是銷售試劑，后期批量工業(yè)品為主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備貿(mào)易項目經(jīng)理 | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備貿(mào)易類項目的執(zhí)行過程中的項目管理及技術(shù)工作，同時配合商務(wù)經(jīng)理進行款項回收。2、負(fù)責(zé)配合前... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售代表（新材料方向） | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常開拓和維護，推廣公司的電解質(zhì)試劑產(chǎn)品（產(chǎn)品前期是銷售試劑，后期批量工業(yè)品為... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：我們的研發(fā)質(zhì)量工程師將負(fù)責(zé)支持公司的研發(fā)項目，以確保項目按照我們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行，并取得預(yù)期的成果... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)班長/內(nèi)操的操作指令或溝通，做出正確響應(yīng)。2、執(zhí)行工藝規(guī)程/操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 安徽靈達(dá)高新材料有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全員（3名）1、年齡：25～45周歲2、學(xué)歷要求：化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷一、任職資格1、大專及以上學(xué)歷，安全工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間工藝員 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位描述：1.中試項目轉(zhuǎn)化參與項目的中試生產(chǎn)，熟悉生產(chǎn)工藝，接收完成中試項目的資料；參與中試生產(chǎn)到工業(yè)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級工藝工程師（博士） | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)團隊能力建設(shè)，主導(dǎo)研發(fā)項目導(dǎo)入工廠的生產(chǎn)工藝工程技術(shù)路線設(shè)計及優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)副總經(jīng)理 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組織制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃，并確保按節(jié)點完成目標(biāo)；2.組織制定工廠的年度、季、月生產(chǎn)計劃，并組織實... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光刻工藝工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1.光刻工藝條件開發(fā),保障光刻測試穩(wěn)定性2.對光刻測試的異常可以獨立分析,保障測試結(jié)果的可靠性3.能夠獨立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)副總監(jiān) | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1.建立健全部門各項規(guī)章制度，優(yōu)化各項工作流程，審核各崗位職責(zé)；2.負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進度，牽頭組織調(diào)查生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光刻工藝工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1.光刻工藝條件開發(fā),保障光刻測試穩(wěn)定性2.對光刻測試的異�？梢元毩⒎治�,保障測試結(jié)果的可靠性3.能夠獨立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 智能制造項目經(jīng)理 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)資源，推進工廠智能制造項目，確保項目的高效推進與高質(zhì)量完成。二、任職資格1.本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司三廢處置技術(shù)的指導(dǎo)和工藝優(yōu)化，保證三廢處置達(dá)標(biāo)；2.負(fù)責(zé)三廢減量化的研究；3.負(fù)責(zé)三廢處置... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)理 | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.具備一定的化學(xué)理論知識，熟悉高分子材料的化學(xué)性質(zhì)和反應(yīng)機理，能夠根據(jù)不同配方和反應(yīng)條件進行合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間技術(shù)員（精細(xì)化工） | 徐州博康信息化學(xué)品有限公司 | 2025/04/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1.中試項目轉(zhuǎn)化參與項目的中試生產(chǎn)，熟悉生產(chǎn)工藝，接收完成中試項目的資料；參與中試生產(chǎn)到工業(yè)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
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