職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
乙二醇工藝工程師 | 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 | 2025/06/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、做好乙二醇生產(chǎn)管控工作的同時(shí),做好安全技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)編寫修訂裝置操作規(guī)程、各項(xiàng)工藝指標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成班長(化肥) | 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 | 2025/06/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度:如巡回檢查、設(shè)備潤滑、檢修作業(yè)等,組織和執(zhí)行當(dāng)班員工工作中所規(guī)定的所有工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
尿素班長 | 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 | 2025/06/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)本班工藝生產(chǎn)、檢維修、安全、紀(jì)律等工作。2.負(fù)責(zé)本班的班組管理(考勤、績效、培訓(xùn)、HSE等)3.當(dāng)班期間負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2025/06/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 大專及以上學(xué)歷,持有危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理證件,擁有注冊安全工程師證優(yōu)先考慮。2、 安全工程、... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理(生產(chǎn)廠長) | 中鉿新材料(湛江)有限公司 | 2025/06/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位:總經(jīng)理(生產(chǎn)廠長)二、工作地點(diǎn):廣東湛江東海島寶鋼配套園區(qū)三、行業(yè)類別:礦產(chǎn)、化工生產(chǎn)四、基礎(chǔ)本... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全環(huán)保管理 | 寧波長鴻高分子科技股份有限.. | 2025/06/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)HSE相關(guān)的推行與持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)安全環(huán)保及消防設(shè)備設(shè)施點(diǎn)檢,對安全隱患進(jìn)行整改;3、廢棄物... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級電氣工程師 | 廣西七色珠光材料股份有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。2、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行電氣系統(tǒng)的規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 廣西華誼能源化工有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求和規(guī)定開展各項(xiàng)工作。2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
EHS工程師 | 江西石磊氟材料有限責(zé)任公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)背景者優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理程序;3.負(fù)責(zé)公司合規(guī)性手... 詳細(xì)信息.. | |||||
藥廠生產(chǎn)綜合管理員 | 湖北賽奧生物制藥有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 校園招聘,生產(chǎn)綜合管理員,主要是協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理、安全環(huán)保管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理、物料... 詳細(xì)信息.. | |||||
發(fā)酵車間主任 | 湖北賽奧生物制藥有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉微生物發(fā)酵理論及各種發(fā)酵罐和壓力容器的操作技術(shù),扎實(shí)的無菌管控能力,能按照GMP要求編制本崗位相關(guān)SOP及... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)工程師 (含方案設(shè)計(jì)) | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項(xiàng)目前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理:參與化工廠、制造行業(yè)總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)化工、制造行業(yè)項(xiàng)目從啟動(dòng)至施工許可落... 詳細(xì)信息.. | |||||
燒堿車間技術(shù)工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、技術(shù)管理與工藝優(yōu)化:負(fù)責(zé)燒堿(氫氧化鈉)生產(chǎn)車間的工藝設(shè)計(jì)審核、流程優(yōu)化及技術(shù)方案制定,包括... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保管理 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1. 環(huán)保制度與規(guī)劃:依據(jù)國家環(huán)保法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合化工廠籌建計(jì)劃,制定環(huán)保管理制度、流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
發(fā)酵工程師 | 湖北賽奧生物制藥有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉微生物發(fā)酵理論及各種發(fā)酵罐和壓力容器的操作技術(shù),扎實(shí)的無菌管控能力,能按照GMP要求編制本崗位相關(guān)SOP及生... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)綜合管理員(應(yīng)屆生) | 湖北賽奧生物制藥有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 校園招聘,生產(chǎn)綜合管理員,主要是協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理、安全環(huán)保管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理、物料... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工企業(yè)生產(chǎn)管理崗(生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任... | 日照盛泉新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 化工企業(yè)生產(chǎn)管理崗(生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任/工段長)招聘數(shù)量:2人薪資范圍:月薪1.5-2萬元+年底獎(jiǎng)金崗位職責(zé):1、根... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)備管理工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】(1)根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和工藝要求,參與電氣設(shè)備的規(guī)劃與選型工作,能夠與供應(yīng)商、外部專業(yè)團(tuán)隊(duì)等有... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表自控設(shè)備管理工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】(1)根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和工藝要求,制定控制系統(tǒng)、儀表設(shè)備規(guī)劃方案,參與公司自控儀表設(shè)備的規(guī)劃與... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建 工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、項(xiàng)目前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理:參與化工廠總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)土建工程(廠房、辦公樓、儲罐區(qū)、管廊等)的方... 詳細(xì)信息.. | |||||
甲烷氯化物車間技術(shù)工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、技術(shù)管理與工藝優(yōu)化:負(fù)責(zé)甲烷氯化物生產(chǎn)車間的工藝設(shè)計(jì)審核、流程優(yōu)化及技術(shù)方案制定。2、安全與... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道設(shè)計(jì)工程師 | 北京霍爾格能源技術(shù)有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、石化裝置工程方案設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì),可以熟練的根據(jù)P&ID設(shè)計(jì)管道平面布置圖和配管圖以及相關(guān)的三維... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計(jì)師 | 北京霍爾格能源技術(shù)有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立或在指導(dǎo)下完成石化工業(yè)類項(xiàng)目給排水/消防、公用工程類循環(huán)水處理、工業(yè)污水水處理、環(huán)境工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)工程師 | 北京霍爾格能源技術(shù)有限公司 | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 承擔(dān)環(huán)保(如垃圾焚燒發(fā)電廠、危廢處理廠等)、冶金、礦山、公共建筑電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作。2、 負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2025/06/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)法律法規(guī)要求,制定公司安全環(huán)保管理制度;2.制定年度安全環(huán)保工作計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤、落實(shí)、考核;3... 詳細(xì)信息.. |
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